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集团召开学习实践科学发展观学习交流会

集团召开学习实践科学发展观学习交流会

  4月10日下午,上海水产(集团)总公司在科管校五楼会议厅召开“深入学习实践科学发展观活动学习交流会”,集团党委书记、董事长汤期庆等六位同志在会上作了交流发言,国资委第二指导检查组崔志仁组长、缪国方副组长出席会议,集团党委副书记尹协仁主持会议,集团党政领导班子成员和集团中层干部、各单位党政班子成员及老干部代表、集团党代会代表共80余人参加了会议。
  汤期庆同志代表集团党政班子发言,他在会上就学习实践科学发展观谈了三点认识:一是要深刻认识社会经济发展的客观要求;二是要深刻认识上海国资国企改革发展的任务要求;三是要深刻认识集团改革发展,制订三年行动计划的工作要求。结合贯彻落实上海市国资国企改革发展工作会议精神,水产集团要借助学习实践活动的东风,边学边实践,进一步理清集团发展思路,加快发展方式转变和结构调整,进一步理解推进国资国企开放性、市场化重组联合的内涵,创造条件,做强做大主营业务。要通过制定实施水产集团三年行动计划,使集团成为具有行业领先、国内第一、国际一流核心竞争力的远洋渔业集团。在学习实践科学发展观,全面推进集团三年发展战略的关键时期,要求各级领导干部增强“四种意识”:一是推动科学发展的责任意识;二是适应科学发展的大局意识;三是保证科学发展的执行意识;四是维护科学发展的自律意识。
  开创公司在发言中交流了把学习实践科学发展观的成果转化为远洋渔业项目科学发展、企业科学管理的思路;转化为企业全体员工的自觉行动。掌握其精神实质和科学内涵,找出一条符合远洋渔业发展规律的路子,增强企业发展后劲、克服企业当前面临困难,实现企业又好又快发展的目标的体会。营销中心在发言中交流了学原著、受教育,切实掌握科学发展观的深刻内涵; 围绕科学发展,解放思想、寻找新的发展突破口; 加快改革发展,适应集团打造国际先进远洋渔业集团的需要的体会。科技管理学校在发言中交流了该校注重以三个“重点”为抓手,确保第一阶段学习调研活动顺利进行:一是学习突出重点对象,取得“三提高、三增强”的学习效果;二是调研抓住重点问题,完成一个主课题和五个子课题,找出了需要解决的三个重点问题;三是推进坚持重点结合,突出实践特色,努力做到“三个突破”。集团本部党委在交流中提出增强“四种意识”:一是推动科学发展的责任意识,将企业发展和各项经济指标的完成作为己任;二是适应科学发展的大局意识,识大体,顾大局,推动集团整体发展;三是保证科学发展的执行意识,坚决做到令行禁止,落实到位;四是维护科学发展的自律意识,坚持正确的事业观、工作观、政绩观。劳服公司在发言中交流了学习实践科学发展观,围绕集团打造国际先进渔业集团的目标,配合做好主辅分离后职工保障工作,梳理已有的规章制度,工作机制,帮扶机制,解放思想,创新思路,坚持以人为本,全心全意做好服务,竭尽全力维护稳定。(信息中心)



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